Vantagens para a Empresa
Ao adotar um ponto eletrônico online a empresa poupa bastante trabalho de seus setores de RH, pois, a frequência interfere diretamente na folha de ponto, então fazer uma Gestão de Ponto é muito vantajosa.
Além de poder visualizar os atrasos, faltas, horas extras de forma mais eficiente.
Ela reduz erros em folha de pagamento, impede pagamentos indevidos, sem contar que a empresa fica respaldada juridicamente tendo registro de toda a frequência do trabalhador podendo provar caso venha a sofrer alguma acusação.
Vantagens para o Empregado
Para o empregado, ter um controle de ponto é a segurança de que todos os horários em que ele tiver trabalhando serão anotados e ele receberá pela jornada de trabalho feita.
Assim também ficará respaldado juridicamente caso a empresa falte com alguma de suas obrigações trabalhistas.